Kostenloser Ratgeber: Entwickler jeden Alters einstellen und halten

So begeistern Sie sowohl Millennials als auch Generation X und Baby Boomern mit Ihrer Entwickleransprache

Mit rund 5 verfügbaren Jobs für jeden Entwickler wird es immer schwieriger IT-Talente anzuwerben. Damit müssen Unternehmen und Recruiter jedem einzelnen Kandidaten besondere Aufmerksamkeit widmen. Wie man dabei bei der Ansprache, Bewerbungs-gesprächen und der Unternehmenskultur die Vorlieben der verschiedenen Generation berücksichtig, zeigt unser Guide.

 

In diesem Guide:

  • Die Unterscheidung von Millennials, Generation X und Baby Boomern
  • Bevorzugte Kommunikationskanäle und Themen für die Direktansprache
  • Wie Sie diese 3 Gruppen längerfristig im Unternehmen halten

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