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Der IT-Recruiting-Baukasten für Start-ups

Der Schnellcheck für Ihre Personalbeschaffungsstrategie

 

Egal ob Sie ein erfahrener Recruiter sind oder nur in einem schnell wachsenden Start-up vorübergehend diese Aufgabe übernehmen – mit diesem Guide sind Sie gut aufgestellt im Hinblick auf:

 

  • Employer Branding, das Entwickler anspricht
  • Überzeugende Stellenanzeigen, die Ihre Mission verkaufen
  • Boolsche Suchketten zur Zeitersparnis bei der Kandidatensuche
  • Direktansprache, die schneller offene Positionen besetzt

    Stack Overflow wünscht Ihnen viel Erfolg für Ihre Ziele!
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