<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1621132604871265&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Frischen Sie Ihr IT-Recruiting-Wissen auf

Programmierer zu finden ist keine leichte Aufgabe. Recruiter brauchen hier einen langen Atem und schlaue Strategien.

Erfahren Sie:

  • Warum Unternehmen sich nun beim Kandidaten bewerben müssen - und wie Ihre Initiativbewerbung positive Employer Branding-Wirkung haben kann.
  • Welche Irrglauben Sie vermeiden sollten.
  • Wie Sie passive Kandidaten richtig verstehen und gut vorbereitet ins Erstgespräch gehen.
  • Und wie Sie sich von einem „Nein danke” nicht entmutigen lassen –  sondern fleißig Ihren Kandidatenpool pflegen.

 

Jetzt Aufzeichnung freischalten

Senden Sie einfach das Formular ab und Sie gelangen zur Aufzeichnung des 30 min. Vortrags mit hilfreicher 15-minütiger Fragerunde am Ende. Reinschauen lohnt sich für Sie und Ihr Team!

 

Get in TouchZur