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Comprendre

Corrigez votre processus de recrutement

Pour bien réussir votre recrutement des développeurs, vous devez commencer par bien les comprendre. Qui sont-ils ? Que veulent-ils ? Quels sont précisément vos besoins pour renforcer votre équipe ? Apprenez comment le marché au sein duquel vous opérez et votre environnement de travail sont essentiels pour trouver et recruter les talents techniques dont vous avez besoin. En comprenant comment pensent les développeurs et en déterminant ce qui est important à leurs yeux, vous pourrez construire une stratégie de recrutement unique et adaptée, et placer ainsi votre entreprise sur la voie du succès.

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CONSTRUIRE

Présentez-vous sous votre meilleur jour

L'élaboration de votre image de marque employeur, de vos messages et de votre stratégie de recrutement jouera un rôle clé dans votre succès. Vous devez également apprendre comment créer un environnement au sein duquel les développeurs auront envie de travailler.

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RECHERCHER

Soyez visible auprès de la communauté des développeurs

Déployez votre stratégie de recrutement sur la plateforme utilisée au quotidien par les développeurs du monde entier. Que vous recherchiez des candidats actifs ou passifs, nous mettons à votre disposition des outils personnalisés pour tous vos besoins de recrutement technique.

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OPTIMISER

Améliorez constamment votre processus tout en étant accompagné

Avec nous, vous ne serez jamais livré à vous-même. Vous aurez accès à nos analyses, et une équipe d'experts vous accompagnera tout au long du déploiement puis de l'optimisation de votre stratégie de recrutement et processus de sélection de candidats.

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