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Comprendre

Corrigez votre processus de recrutement

Pour bien réussir votre recrutement des développeurs, vous devez commencer par bien les comprendre. Qui sont-ils ? Que veulent-ils ? Quels sont précisément vos besoins pour renforcer votre équipe ? Apprenez comment le marché au sein duquel vous opérez et votre environnement de travail sont essentiels pour trouver et recruter les talents techniques dont vous avez besoin. Vous devez comprendre comment pensent les développeurs, déterminer ce qui est important à leurs yeux, pour construire une stratégie de recrutement unique et adaptée.

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CONSTRUIRE

Présentez-vous sous votre meilleur jour

L'élaboration de votre image de marque employeur, de vos messages et de votre stratégie de recrutement jouera un rôle clé dans votre succès. Vous devez également apprendre comment créer un environnement au sein duquel les développeurs auront envie de travailler.

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RECHERCHER

Soyez visible auprès dela communauté des développeurs

Déployez votre stratégie de recrutement sur la plateforme utilisée au quotidien par les développeurs du monde entier. Que vous recherchiez des candidats actifs ou passifs, nous mettons à votre disposition des outils personnalisés pour ous vos besoins de recrutement technique.

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GERER

N'agissez pas seul

Avec nous, vous ne serez jamais livré à vous-même. Vous aurez accès à nos analyses et une équipe d'experts vous accompagnera tout au long du déploiement de votre stratégie de recrutement.

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